Ken jij dat? Je zit in een teamvergadering, en iedereen is het eens met het voorgestelde besluit, er wordt een klap op gegeven.
En vervolgens voert een deel van je teamleden het niet uit, doen ze...
In potentie is het fantastisch om in een team te werken. Samen met anderen het beste resultaat halen, daar van genieten, de credits delen, en samen vormgeven aan de volgende uitdaging.
In de praktijk gaat het vaak anders, en levert...
Wanneer jij en je teamleden elkaar niet aanspreken, is de kans groot dat ook de focus op het bereiken van teamresultaat ver te zoeken is. En gaat de aandacht al snel naar eigen projecten, eigen behoeften, eigen status of...
Jawel, sterker nog, zonder conflict is succesvolle teamsamenwerking niet mogelijk!
Dat is misschien best wel een heftige uitspraak, en niet direct waar je zelf als eerste aan denkt als zich een conflict voordoet in je team. ...
Elkaar aanspreken! Deze keer geen teamfrustratie, maar een teamuitdaging. Dus de positieve insteek.
En in dit geval de uitdaging aan ieder teamlid om anderen in je team aan te spreken op hun gedrag, op wat ze...
Teams waarin bijna niemand zich uitspreekt tijdens een vergadering, teamleden die nauwelijks met elkaar praten: als teamleider kun je je er behoorlijk mee in je maag zitten. Want hoe doorbreek je zo’n patroon?
Ik ga op bezoek...
50% Compleet
(Geen zorgen, je contactinfo bewaren we veilig en delen we nooit.)